募集要項

新卒採用

募集職種

(1)営業職(分譲・開発・仲介・管理)  / (2)施工管理職

募集職種

仕事内容

分譲営業職

ユニーブルシリーズをはじめとした分譲マンションや戸建住宅の企画・販売。ニーズに合った用地の取得、物件コンセプトの策定・販売を行います。また、多様なブランドの開発・展開もしており、魅力的なブランドを生み出しています。

開発営業職

担当の地域に足を運んで、お客様の住まいに関するさまざまな相談にのります。その中で、お客様の必要があれば、土地のオーナー様に対し、マンションや店舗、アパートなど、その土地を使って最も有効な活用方法を提案していきます。

仲介営業職

土地や建物を売りたい、買いたいというお客さまをマッチングさせ、取引をまとめます。

管理営業職

アパート・マンションのオーナー様に代わって、賃貸物件の総合的な管理や、賃貸経営のバックアップを行います。具体的には、部屋付けや家賃の精算、入居者対応、設備のメンテナンスなどを行います。

施工管理職

マンション・戸建・リフォーム・テナントの施工現場で、「工程・予算・品質・安全」の管理を行います。さまざまな建設物の工事を行いますので、施工に関する幅広い知識や経験を身につけることができます。

勤務地

名古屋・東京・大阪・仙台(原則転勤なし)

勤務時間

8:00~17:00(部門により異なる場合あり)

給与・福利厚生

給与(2024年4月実績)

四大卒:月給23万200円 (23時間分3万5200円の時間外手当含む)

諸手当

役職手当、資格手当、通勤手当(10万円まで全額支給)、地域手当(東京:3万円/大阪:1万5000円)など

昇給

年1回(4月)

賞与

年2回(7月、12月)

休日休暇

完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、夏季、GW、有給、慶弔、特別休暇。
年間休日120日以上。
※部門により休日が異なる場合もあります。

保険

健康・厚生年金・雇用・労災保険

待遇・福利厚生

保養施設<篠島・熱海> 、退職金制度、企業年金制度、従業員持株会制度、共済会制度、社員旅行(海外、国内)など

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[お問い合わせ]

TEL: (052)703-6274(直通)
管理本部人事課

中途採用

募集職種

(1)営業職(分譲・開発・管理・仲介)  / (2)施工管理職

募集職種

仕事内容

分譲営業職

ユニーブルシリーズをはじめとした分譲マンションや戸建住宅の企画・販売。ニーズに合った用地の取得、物件コンセプトの策定・販売を行います。また、多様なブランドの開発・展開もしており、魅力的なブランドを生み出しています。

開発営業職

担当の地域に足を運んで、お客様の住まいに関するさまざまな相談にのります。その中で、お客様の必要があれば、土地のオーナー様に対し、マンションや店舗、アパートなど、その土地を使って最も有効な活用方法を提案していきます。

管理営業職

アパート・マンションのオーナー様に代わって、賃貸物件の総合的な管理や、賃貸経営のバックアップを行います。具体的には、部屋付けや家賃の精算、入居者対応、設備のメンテナンスなどを行います。

仲介営業職

土地や建物を売りたい、買いたいというお客さまをマッチングさせ、取引をまとめます。

施工管理職

マンション・戸建・リフォーム・テナントの施工現場で、「工程・予算・品質・安全」の管理を行います。さまざまな建設物の工事を行いますので、施工に関する幅広い知識や経験を身につけることができます。

勤務地

名古屋・東京・大阪・札幌・仙台・福岡・金沢・松本・静岡

勤務時間

8:00~17:00(部門により異なる場合あり)

給与・福利厚生

給与

月給25万円以上
※上記は最低保証額。年齢・経験・前職の給与などを考慮の上決定。
もちろん役職に応じ給与額も変わります。

諸手当

役職手当、資格手当、通勤手当(10万円まで全額支給)、地域手当(東京:3万円/大阪:1万5000円)など

昇給

年1回(4月)

賞与

年2回(7月、12月)

休日休暇

完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、夏季、GW、有給、慶弔、特別休暇。
年間休日120日以上。
※部門により休日が異なる場合もあります。

保険

健康・厚生年金・雇用・労災保険

待遇・福利厚生

保養施設<篠島・熱海> 、退職金制度、 企業年金制度、従業員持株会制度、共済会制度、社員旅行(海外、国内)など

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[お問い合わせ]

TEL: (052)703-6274(直通)
管理本部人事課